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Aufgaben wahrzunehmen, die ansonsten dem Abteilungsleiter zukommen. Zwisch en 
Arbeitsplätzen der gleichen Verwendungs- und Funktionsgruppe (Entloh nungs- und 
Bewertungsgruppe) entscheidet das höhere Lebensalter. 
7. Im Falle der Verhinderung eines Referatsleiters gilt Z. 6 sinngemäß. 
(2) Die Regelungen gemäß Abs. 1 gelten sinngemäß auch für sonstige 
Organisationseinheiten gemäß § 7 BMG 1986. 
(3) Kann bei Anwendung der vorstehenden Regelungen kein Vertreter bestimmt wer den 
oder ist aus organisatorischer oder personeller Sicht die Ausübun g der Stellvertretung durch 
den konkret berufenen Bediensteten nicht tunlich, so ist durch den Leiter der  Sektion I ein 
Bediensteter mit der vorübergehenden Wahrnehmung der Vertretungsaufgaben zu 
beauftragen. 
Rechte und Pflichten des Stellvertreters 
§ 10. (1) In Ausübung der Stellvertretung kommen dem Stellvertreter dies elben Rechte 
und Pflichten wie dem Vertretenen zu. Er ist insbesondere auch berechtig t, Erledigungen zu 
fertigen, für die die persönliche Fertigung durch den Vertretenen vorgesehen wurde. 
(2) Mit Ausnahme von Erledigungen, für die die persönliche Fertig ung vorgesehen 
wurde, hat der Stellvertreter mit dem Zusatz "i.V." zu zeichnen.  
(3) Wichtige Angelegenheiten sind dem Vertretenen nach dessen Rückkehr zur Kenntn is 
zu bringen. 
Organisatorische Einrichtungen gemäß § 7 Abs. 3 BMG 1986 
§ 11. Alle Organisationseinheiten des Bundesministeriums für Inneres h aben die 
Einrichtungen gemäß § 7 Abs. 3 des BMG 1986 in deren Tätigkeitsber eich zu unterstützen, 
wobei diesen Einrichtungen gegenüber den übrigen Organisationseinheiten d es 
Bundesministeriums für Inneres kein Weisungsrecht zukommt. Die Wei terleitung von 
Weisungen des Bundesministers wird dadurch nicht ausgeschlossen. 
Sprachliche Gleichbehandlung 
§ 12. Soweit auf natürliche Personen bezogene Bezeichnungen nur in weib licher oder 
männlicher Form angeführt sind, beziehen sich diese auf Frauen und  Männer in gleicher 
Weise.

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