Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch das Dienstleistungsunternehmen Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009)

Verwendetes Gesetz: Informationsfreiheitsgesetz

Sehr geehrteAntragsteller/in

Die Praxis des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) manche Stellenangebote per RSa/RSb-Schreiben zuzustellen (Zustellung nach Zustellgesetz) wirft grundlegende Fragen auf.

Daher wird im Zuge eines Informationsbegehrens gemäß § 7 Abs. 1 IFG die Beantwortung nachfolgender Fragen begehrt.
1) Was sind die konkreten Kriterien aufgrund deren von Mitarbeitern des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) entschieden wird, ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zuzustellen (Zustellung nach Zustellgesetz)?
Es wird höflichst um Zugang zu einer Auflistung dieser konkreten Kriterien ersucht!
2) Im Hinblick auf die in Frage 1 beschriebene Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch Mitarbeiter des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009):
Was sind die gesetzlichen Grundlagen für diese Ungleichbehandlung von bestimmten Stellenangeboten?
Es wird höflichst um Zugang zu allen diesbzgl. gesetzlichen Grundlage ersucht!
3) Für den Fall, dass es für die in Frage 1 beschriebene Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch Mitarbeiter des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) keine gesetzlichen Grundlagen gibt:
Existieren Richtlinien, Dienstanweisungen oder ähnliche Dokumente, welche die konkreten Kriterien für die beschriebenen Ungleichbehandlung von Stellenangeboten festlegen?
Es wird höflichst um Zugang zu allen diesbzgl. Richtlinien, Dienstanweisungen oder ähnlichen Dokumenten ersucht!
4) Welche konkreten Funktionsträger entscheiden darüber, ob ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zugestellt (Zustellung nach Zustellgesetz) oder aber nur per Postwurfsendung übermittelt wird?
Es wird höflichst um Zugang zu den Bezeichnungen der entscheidenden Funktionsträger ersucht!
5) Welche konkreten Funktionsträger sind für die Entscheidung darüber, ob ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zugestellt (Zustellung nach Zustellgesetz) oder aber nur per Postwurfsendung übermittelt wird, verantwortlich?
Es wird höflichst um Zugang zu den Bezeichnungen der verantwortlichen Funktionsträger ersucht!

Bei den durch die Fragen begehrten Informationen handelt es sich um Informationen von allgemeinem Interesse im Sinne des Informationsfreiheitsgesetzes: Sie betreffen grundsätzlich den Kreis aller Personen, welchen vom Dienstleistungsunternehmen Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) postalisch Stellenangebote übermittelt werden.

Für den Fall einer vollständigen oder teilweisen Verweigerung des Zugangs zu den Informationen, welche mit diesem Begehren erfragt werden sollen, wird an dieser Stelle der

Antrag auf Erlassung eines Bescheids

gemäß § 11 Abs. 1 IFG gestellt.

Mit freundlichen Grüßen,

Warte auf Antwort

  • Datum
    11. Januar 2026
  • Frist
    8. Februar 2026
  • 3 Follower:innen
Anfragesteller/in
Sehr geehrteAntragsteller/in Die Praxis des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) ma…
An Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz Details
Von
Anfragesteller/in
Betreff
Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch das Dienstleistungsunternehmen Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) [#4299]
Datum
11. Januar 2026 23:16
An
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Sehr geehrteAntragsteller/in Die Praxis des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) manche Stellenangebote per RSa/RSb-Schreiben zuzustellen (Zustellung nach Zustellgesetz) wirft grundlegende Fragen auf. Daher wird im Zuge eines Informationsbegehrens gemäß § 7 Abs. 1 IFG die Beantwortung nachfolgender Fragen begehrt. 1) Was sind die konkreten Kriterien aufgrund deren von Mitarbeitern des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) entschieden wird, ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zuzustellen (Zustellung nach Zustellgesetz)? Es wird höflichst um Zugang zu einer Auflistung dieser konkreten Kriterien ersucht! 2) Im Hinblick auf die in Frage 1 beschriebene Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch Mitarbeiter des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009): Was sind die gesetzlichen Grundlagen für diese Ungleichbehandlung von bestimmten Stellenangeboten? Es wird höflichst um Zugang zu allen diesbzgl. gesetzlichen Grundlage ersucht! 3) Für den Fall, dass es für die in Frage 1 beschriebene Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch Mitarbeiter des Dienstleistungsunternehmens Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) keine gesetzlichen Grundlagen gibt: Existieren Richtlinien, Dienstanweisungen oder ähnliche Dokumente, welche die konkreten Kriterien für die beschriebenen Ungleichbehandlung von Stellenangeboten festlegen? Es wird höflichst um Zugang zu allen diesbzgl. Richtlinien, Dienstanweisungen oder ähnlichen Dokumenten ersucht! 4) Welche konkreten Funktionsträger entscheiden darüber, ob ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zugestellt (Zustellung nach Zustellgesetz) oder aber nur per Postwurfsendung übermittelt wird? Es wird höflichst um Zugang zu den Bezeichnungen der entscheidenden Funktionsträger ersucht! 5) Welche konkreten Funktionsträger sind für die Entscheidung darüber, ob ein jeweiliges Stellenangebot per RSa/RSb-Schreiben zugestellt (Zustellung nach Zustellgesetz) oder aber nur per Postwurfsendung übermittelt wird, verantwortlich? Es wird höflichst um Zugang zu den Bezeichnungen der verantwortlichen Funktionsträger ersucht! Bei den durch die Fragen begehrten Informationen handelt es sich um Informationen von allgemeinem Interesse im Sinne des Informationsfreiheitsgesetzes: Sie betreffen grundsätzlich den Kreis aller Personen, welchen vom Dienstleistungsunternehmen Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) postalisch Stellenangebote übermittelt werden. Für den Fall einer vollständigen oder teilweisen Verweigerung des Zugangs zu den Informationen, welche mit diesem Begehren erfragt werden sollen, wird an dieser Stelle der Antrag auf Erlassung eines Bescheids gemäß § 11 Abs. 1 IFG gestellt. Mit freundlichen Grüßen,
Antragsteller/in Antragsteller/in Anfragenr: 4299 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.at/a/4299/ Postanschrift Antragsteller/in Antragsteller/in << Adresse entfernt >> << Adresse entfernt >>
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Ihre Anfrage wurde zur Bearbeitung an die Fachabteilung weitergeleitet. **Bundesministerium für Soziales, Gesund…
Von
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Betreff
WG: Ungleichbehandlung von Stellenangeboten durch das Dienstleistungsunternehmen Arbeitsmarktservice (UID: ATU38908009) [2728105]
Datum
13. Januar 2026 06:53
Status
Warte auf Antwort
Ihre Anfrage wurde zur Bearbeitung an die Fachabteilung weitergeleitet. **Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, ** **Pflege und Konsumentenschutz** Sektion I – Präsidialangelegenheiten, Supportfunktion, IT Gruppe B/Abteilung 9 – Compliance, Veranstaltungs- und Auszeichnungsmanagement, Sonderprojekte, Bürger:innenanfragen +43 800 201611 Stubenring 1, 1010 Wien www.sozialministerium.at ( http://www.sozialministerium.at/ ) Bitte nehmen Sie unter BMSGPK DSGVO ( https://www.formularservice.gv.at/site/… ) die Information zum Datenschutz im BMSGPK zur Kenntnis.