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Sexismus Prävention

Anfrage an: Bundesministerium für Bildung
Verwendetes Gesetz: Informationsfreiheitsgesetz

Als Verein für Mädchen &HTLs sind wir leider auch mit Berichten von Schülerinnen zu Sexismus und geschlechtsbezogener Herabwürdigung im Rahmen ihrer Ausbildung konfrontiert:
Daher bitten wir um Auskunft zu folgenden Themen:

- welche diesbezüglichen Compliance Regelungen gegen Sexismus an HTLs gibt es? Wie sind diese dienstrechtlich berücksichtigt?
- Wie viele Verstöße im Sinne der "Rape Pyramide" sind den Schulleitungen bekannt aufgeteilt nach BD&- ZLA-Standorten
- Welche Maßnahmen wurde bei Verstößen der Schulleitung gegen diesbezüglich Compliance Richtlinien von Seiten der Schulaufsicht vorgenommen in den Schuljahren 2023/24 bis aktuell.
- Wie viele diesbezügliche Verstöße sind den Schulaufsichten bekannt, aufgeschlüsselt nach ZLA&BD-Standorten
- Gibt es eine Verpflichtung für Lehrkräfte,gegen Sexismus entsprechend der Rape pyramid vorzugehen, wenn sie Zeugen davon sind?
- Wie stellen die Schulaufsichten sicher,dass die von Direktoren ernannten Mädchen/Jugenschutz/Anti-Mobbing beauftragten nicht selbst eine misogyner Grundhaltung haben?

Anfrage muss klassifiziert werden

  • Datum
    14. April 2026
  • Frist
    12. Mai 2026
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Anfragesteller/in
am 14. April
Sehr geehrteAntragsteller/in hiermit beantrage ich gemäß § 7ff Informationsfreiheitsgesetz (IFG) die Erteilung fo…
An Bundesministerium für Bildung Details
Von
Anfragesteller/in
Betreff
Sexismus Prävention [#4704]
Datum
14. April 2026 17:18
An
Bundesministerium für Bildung
Status
Warte auf Antwort — E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Sehr geehrteAntragsteller/in hiermit beantrage ich gemäß § 7ff Informationsfreiheitsgesetz (IFG) die Erteilung folgender Information:
Als Verein für Mädchen &HTLs sind wir leider auch mit Berichten von Schülerinnen zu Sexismus und geschlechtsbezogener Herabwürdigung im Rahmen ihrer Ausbildung konfrontiert: Daher bitten wir um Auskunft zu folgenden Themen: - welche diesbezüglichen Compliance Regelungen gegen Sexismus an HTLs gibt es? Wie sind diese dienstrechtlich berücksichtigt? - Wie viele Verstöße im Sinne der "Rape Pyramide" sind den Schulleitungen bekannt aufgeteilt nach BD&- ZLA-Standorten - Welche Maßnahmen wurde bei Verstößen der Schulleitung gegen diesbezüglich Compliance Richtlinien von Seiten der Schulaufsicht vorgenommen in den Schuljahren 2023/24 bis aktuell. - Wie viele diesbezügliche Verstöße sind den Schulaufsichten bekannt, aufgeschlüsselt nach ZLA&BD-Standorten - Gibt es eine Verpflichtung für Lehrkräfte,gegen Sexismus entsprechend der Rape pyramid vorzugehen, wenn sie Zeugen davon sind? - Wie stellen die Schulaufsichten sicher,dass die von Direktoren ernannten Mädchen/Jugenschutz/Anti-Mobbing beauftragten nicht selbst eine misogyner Grundhaltung haben?
Für den Fall einer Informationsverweigerung beantrage ich hiermit einen Bescheid gemäß § 11 IFG. Mit freundlichen Grüßen Antragsteller/in Antragsteller/in Anfragenr: 4704 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.at/a/4704/ Postanschrift Antragsteller/in Antragsteller/in << Adresse entfernt >> << Adresse entfernt >>
Mit freundlichen Grüßen Anfragesteller/in
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Bundesministerium für Bildung
am 4. Mai
Sehr geehrtAntragsteller/in
Details
Von
Bundesministerium für Bildung
Betreff
RE: Sexismus Prävention [#4704] [~111811]
Datum
4. Mai 2026 13:42
Status
Nicht-öffentliche Anhänge:
grundsatzerlass-reflexivegeschlechterpdagogikundgleichstellung.pdf
162,4 KB
reflexivegeschlechterpdagogikundgleichstellung.pdf
928,8 KB
Sehr geehrtAntragsteller/in
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Anfragesteller/in
am 4. Mai
Sehr geehrteAntragsteller/in vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die übermittelten Unterlagen. Die von Ihnen üb…
An Bundesministerium für Bildung Details
Von
Anfragesteller/in
Betreff
AW: RE: Sexismus Prävention [#4704] [~111811] [#4704]
Datum
4. Mai 2026 15:20
An
Bundesministerium für Bildung
Status
E-Mail wurde erfolgreich versendet.
Sehr geehrteAntragsteller/in vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die übermittelten Unterlagen. Die von Ihnen übermittelten Dokumente sind mir bekannt. Leider beantwortet Ihre Antwort jedoch keine der von mir gestellten Fragen konkret, insbesondere nicht zu bestehenden Compliance Regelungen, bekannten Verstößen, dienstrechtlichen Konsequenzen, Maßnahmen der Schulaufsicht oder zur Auswahl und Kontrolle zuständiger Beauftragter. Ich ersuche daher erneut um eine inhaltliche Beantwortung meiner Anfrage gemäß Informationsfreiheitsgesetz. Sollte das Bundesministerium zu einzelnen Punkten über keine Daten verfügen, ersuche ich um eine klare Mitteilung, welche Informationen nicht vorliegen und aus welchem Grund. Sollte eine andere Stelle zuständig sein, ersuche ich um entsprechende Weiterleitung oder um Bekanntgabe der zuständigen Stelle. Ich möchte ausdrücklich festhalten, dass die Übermittlung allgemeiner Dokumente keine ausreichende Antwort auf eine konkrete Auskunftsanfrage darstellt. Gerade bei einem Thema wie Sexismus, geschlechtsbezogener Herabwürdigung und dem Schutz von Schülerinnen an HTLs ist eine präzise, nachvollziehbare und ernsthafte Beantwortung erforderlich. Ich ersuche daher um ehestmögliche Nachreichung der konkreten Antworten auf die gestellten Fragen. Mit freundlichen Grüßen Im Namen von Alisma, Antragsteller/in Antragsteller/in Anfragenr: 4704 Antwort an: <<E-Mail-Adresse>> Laden Sie große Dateien zu dieser Anfrage hier hoch: https://fragdenstaat.at/a/4704/
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